“Hành trình đầy thử thách nhưng cũng vô cùng đáng nhớ”

PHỎNG VẤN:

“Hành trình đầy thử thách nhưng cũng vô cùng đáng nhớ”

Nguyễn Khánh Linh Chuyên viên QTRR Ban Pháp chế, Quản trị rủi ro

Bạn có thể chia sẻ về hành trình từ khi thực tập đến khi trở thành nhân viên chính thức? Đâu là yếu tố quan trọng nhất giúp bạn đạt được bước tiến này? Ấn tượng của bạn trong thời gian làm thực tập sinh và hiện tại là một nhân viên chính thức tại Tập đoàn?

Khi nhìn lại hành trình từ một thực tập sinh pháp lý đến khi trở thành nhân viên chính thức tại Tập đoàn, tôi không khỏi xúc động và biết ơn. Tôi cảm thấy may mắn khi được thực tập tại một trong những tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam – cơ hội không phải sinh viên Luật nào cũng có. Sáu tháng thực tập cho đến gần ba năm gắn bó không chỉ giúp tôi học hỏi chuyên môn mà còn là cơ hội để tôi chứng kiến những khoảnh khắc thăng trầm và tái sinh đầy kiên cường của Tập đoàn.

Ấn tượng sâu sắc nhất trong tôi ngay từ khi bước vào công ty bầu không khí làm việc khẩn trương và chuyên nghiệp, mặc dù Tập đoàn đang đối mặt với muôn vàn khó khăn. Điều để lại ấn tượng sâu sắc nhất trong tôi chính là sự nhiệt tình của các chị đồng nghiệp, đặc biệt là sự quan tâm và dẫn dắt tận tình của chị Hồng Linh, Phó TGĐ phụ trách Ban Pháp chế và Quản trị rủi ro - Chị không chỉ là cấp trên mà còn là người truyền cảm hứng cho tôi ngay từ buổi phỏng vấn đầu tiên tại công ty.

Khi mới bắt đầu, tôi bỡ ngỡ với những công việc chuyên môn thực tế khác xa với những gì đã học trên giảng đường, nhưng nhờ sự hỗ trợ từ những người chị đồng nghiệp, tôi đã vượt qua mọi thử thách. Khi tốt nghiệp, tôi đã mạnh dạn đề xuất, bày tỏ nguyện vọng với Lãnh đạo Ban về mong muốn được tiếp tục gắn bó với công ty. Tôi vẫn nhớ khoảnh khắc Chị gật đầu đồng ý, đó là một niềm vui và cũng là sự động viên vô cùng lớn đối với tôi. Chị đã trao cho tôi cơ hội và tôi rất trân trọng điều đó. Tôi muốn gửi lời cảm ơn chân thành đến Chị và luôn tự nhủ rằng mình cần cố gắng hơn nữa để không phụ sự kỳ vọng và niềm tin mà chị đã dành cho tôi.

Có thể nói yếu tố quan trọng nhất giúp tôi đạt được bước tiến này chính là tinh thần học hỏi, lắng nghe kinh nghiệm của các đồng nghiệp đi trước và tự ý thức trách nhiệm của mình trong công việc. Đặc biệt luôn ghi nhớ những lời khuyên và lắng nghe học hỏi những trải nghiệm của sếp tôi qua quá trình làm việc - Chị có tư duy rất logic, mạch lạc của ngành luật và văn phong của người Pháp, nhờ đó tôi không chỉ nâng cao chuyên môn mà còn rèn luyện được tư duy pháp lý sắc bén hơn.

Bên cạnh đó, tôi thấy rằng một yếu tố vô cùng quan trọng để tôi có những bước tiến trong công việc chính là môi trường làm việc, yếu tố con người tại THMP. Từ ý thức kỷ luật đến nét đẹp văn hoá doanh nghiệp đều bắt nguồn từ con người. Tôi suy nghĩ rằng: Mỗi cá nhân là một tế bào của Tập đoàn, cá nhân tốt thì cả Tập đoàn sẽ là một cơ thể khoẻ mạnh. Sự quyết tâm của mỗi cán bộ nhân viên trong Tập đoàn chính là yếu tố “khơi dậy khát vọng chinh phục những đỉnh cao” của THMP.

Bạn cảm thấy sự khác biệt lớn nhất giữa vai trò thực tập sinh và nhân viên chính thức là gì? Bạn đã làm gì để thích nghi với sự thay đổi đó?

Tôi nghĩ sự khác biệt lớn nhất giữa vai trò thực tập sinh và nhân viên chính thức chính là trách nhiệm. Và để thích nghi với sự thay đổi này, tôi chủ động rèn luyện kỹ năng làm việc độc lập, nâng cao khả năng tư duy pháp lý, ý thức kỷ luật của bản thân và luôn đặt trách nhiệm lên hàng đầu trong từng công việc mình đảm nhận.

Bạn đã gặp phải những thách thức lớn nào khi đảm nhận vai trò mới? Bạn đã xử lý chúng như thế nào và rút ra bài học gì? Trong quá trình làm việc, bạn đã nhận được sự hỗ trợ hoặc lời khuyên nào từ đồng nghiệp, cấp trên mà bạn cảm thấy có giá trị nhất? Điều đó đã giúp bạn thay đổi hoặc cải thiện như thế nào?

Hành trình của tôi không hề dễ dàng. Khi đảm nhận vai trò mới, tôi đối mặt với khối lượng công việc ngày càng lớn và những tình huống pháp lý phức tạp, đặc biệt trong giai đoạn công ty đang gặp nhiều khó khăn. Áp lực ấy đôi khi khiến tôi “quá tải”. Nhưng điều đó không làm tôi nản lòng, bởi tôi có may mắn được có một người cấp trên rất chỉnh chu trong công việc, có tính kỷ luật cao nhưng cũng là người chị vô cùng ấm áp và tận tình chỉ bảo, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho tôi. Từ đó, tôi đã học được thái độ bình tĩnh trước mọi vấn đề, rèn luyện được khả năng chịu áp lực, tư duy phản biện tốt và tinh thần trách nhiệm cao hơn.

Sau quá trình gắn bó với mảng pháp chế, do yêu cầu của công việc, Lãnh đạo Ban đã phân công tôi thực hiện nhiệm vụ về quản trị rủi ro. Tiếp cận với mảng công tác mới, tôi không tránh khỏi những lo âu và bỡ ngỡ. Nhưng điều đó ko còn thường trực nữa khi tôi được tiếp xúc và hướng dẫn dưới sự chỉ bảo của anh Hoàng - Trưởng phòng QTRR. Với sự quyết tâm và nhắn nhủ bản thân mình “cuộc sống là một chuỗi những trải nghiệm”, bản thân tôi đã cảm thấy tự tin hơn và vững vàng để tiếp nhận và hoàn thành các nhiệm vụ được giao.

Bạn nghĩ đâu là điểm mạnh lớn nhất của mình trong công việc hiện tại? Đâu là khía cạnh bạn cần cải thiện hơn nữa để phát triển tốt hơn?

Tôi nghĩ điểm mạnh lớn nhất của mình là sự cẩn trọng và tinh thần trách nhiệm. Mỗi ngày làm việc đều là một cơ hội để trau dồi và hoàn thiện bản thân. Tuy nhiên, tôi cũng nhận ra rằng mình cần cải thiện hơn nữa ở khả năng giao tiếp và xử lý tình huống cần linh hoạt hơn. Là một chuyên viên của Ban Pháp chế và Quản trị rủi ro, những kỹ năng này là vô cùng quan trọng, và tôi đang nỗ lực để cải thiện điều này.

Được làm việc tại Tập đoàn không chỉ là một công việc, mà còn là một hành trình ý nghĩa giúp tôi trưởng thành hơn mỗi ngày. Tôi mong rằng mình sẽ tiếp tục có cơ hội đóng góp nhiều hơn cho Công ty, đoàn kết, đồng hành cùng các anh chị đồng nghiệp trên chặng đường phía trước.